Heeft u een medewerker die langere tijd ziek is? Dan bent u verplicht om te onderzoeken welke arbeid nog wel mogelijk is. Dat kan binnen, maar ook buiten uw bedrijf of organisatie zijn. U moet de mogelijkheden inventariseren, vastleggen en delen volgens de procedures van de Wet Verbetering Poortwachter. Doet u dat niet? Dan kan het UWV in een later stadium een beslissing nemen die ú geld kost.