ONEENS MET EEN LOONSANCTIE? 'V&D!' (VOLHOUDEN & DOORZETTEN)
Werkgevers die met een loonsanctie van het UWV worden geconfronteerd leggen zich nogal eens te snel neer bij een negatieve uitkomst van de bezwaar- of beroepsprocedure. In ECLI:NL:CRVB:2015:852 laat de Centrale Raad van Beroep opnieuw zien dat het de moeite waard kan zijn om in beroep te gaan tegen een loonsanctie. In dit geval was een loonsanctie opgelegd omdat werkgever volgens het UWV onvoldoende aan re-integratie had gedaan. De Centrale Raad veegde het oordeel van het UWV van tafel. Naar het oordeel van de Raad reikten de door het UWV gehanteerde eisen ten aanzien van het creëren van een passende functie te ver, terwijl ook niet van collega’s verlangd kon worden te lang de voor de zieke werknemer te zwaar geworden taken over te nemen.
Ons advies: leg u niet te snel neer bij een door het UWV uitgesproken ongegrondverklaring van uw bezwaar. Pas in beroep komt er een onafhankelijk rechter aan te pas die met een onpartijdige blik uw bezwaar beoordeelt.
